飞鱼影像季度例会圆满举行｜聚焦血管健康，凝聚团队力量

9月6日，飞鱼影像季度例会在vip室顺利开展。本次例会围绕专业培训、月度复盘、表彰激励、三大板块展开，飞鱼人在一起总结过往，展望未来。

第一篇章：专业精进｜动脉斑块管理培训

例会伊始，周晓玲主任为全体成员带来了一场干货满满的动脉斑块管理专题培训。

作为血管健康领域的深度践行者，她强调，动脉粥样硬化并非不可逆转——通过早期精准筛查、个性化降脂目标管理和科学干预，斑块是可以稳定甚至缩小的。

培训中，周主任特别指出，血脂管理已经进入“个体化时代”，不同风险等级的人群对应不同的LDL-C目标值，而飞鱼影像的ASCVD自评系统，正是帮助客户精准评估风险、制定专属降脂目标的重要工具。

现场团队成员认真记录、积极互动，纷纷表示对血管斑块管理有了更系统的认知，也为后续服务客户积累了更扎实的专业功底。

第二篇章：月度复盘｜各维度工作汇报

培训结束后，进入月度工作复盘环节。

总经理首先进行8月份述职汇报。总经理表示：飞鱼影像做了整整八年，2026年我们才找到自己全新的定位——我们全力聚焦全身血管斑块精密检查诊断干预一站式管理。“8月是我们夯实基础的一个月。9月，我们要在服务细节和客户体验上持续发力，让每一位走进飞鱼影像的客户，都能感受到专业与温度。”

随后，技师长就技术服务部8月工作进行总结汇报，涵盖设备运行状态、影像质量管控、检查流程优化等方面。技师长表示，技术服务部将持续严把图像质量关，确保每一份报告都经得起推敲。

护理长对护理服务部8月工作进行汇报，重点介绍了客户打针细节优化及护理服务标准化建设情况，并提出9月将在“主动服务”和“细节关怀”上继续升级。

第三篇章：荣耀时刻｜才干分颁奖

季度例会上，最激动人心的环节莫过于才干分颁奖。

飞鱼影像自推行才干分体系以来，始终致力于通过正向激励，鼓励每一位员工在日常工作中主动担当、持续精进、互帮互助。本次颁发的奖项包括：

🏆 才干分个人前三名

🥇 月度感恩之星

🏅 才干分团队总分奖

这是飞鱼影像“让优秀被看见、让付出有回报”文化理念的生动体现。

写在最后

一次例会，是一次复盘，是一次充电，更是一次整装再出发。

专业上，我们持续精进，用更扎实的医学知识服务每一位客户；服务上，我们精益求精，用更温暖的细节守护每一份信任；团队上，我们同心同行，用更凝聚的力量奔赴同一个目标。

飞鱼影像，全身血管斑块精密检查诊断干预一站式管理专家。

我们一直在路上。

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